Saber
Su
Estándar
Historia
Edificio bloques
Antes la Puntuación de inclusión Ofrecimiento ( ISO )
150 Participantes
disfruta el SHRM
En 2010, la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM) era la única organización autorizada por el (ANSI) American National Standards Institute certificado estándares A ellos se unieron 150 participantes individuales e institucionales para comenzar a redactar un estándar para Diversidad e Inclusión o lo que se convirtió en Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia.
2010
Sociedad de Gestión de Recursos Humanos
( SHRM )
2014
Instituto Americano de Estándares Nacionales
( ANSI )
Todos los estándares
Cambiar a ASTM
En 2010, la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM) cambió su énfasis en los estándares y la transición de todo su trabajo de estándares a (ASTM) Sociedad Americana para Pruebas y Materiales.
Sus miembros voluntarios representan a productores, usuarios, consumidores, gobiernos y académicos de más de 140 países y desarrollan documentos técnicos que son la base de fabricación, gestión, adquisición, códigos y regulaciones para docenas de sectores industriales.
Reunión plenaria en Singapur con YO ASI
La Organización Internacional de Normalización (ISO) es una organización de membresía no gubernamental independiente y el desarrollador de estándares voluntarios más grande del mundo.
ISO está compuesta por representantes de 162 países miembros que son los organismos nacionales de normalización en todo el mundo, con una Secretaría Central con sede en Ginebra, Suiza.
2016
Sociedad Estadounidense de Pruebas y Mediciones ( ASTM )
2017
británico
Estándares
Institución
( BSI )
La British Standards Institution creó el estándar BS 76005:2017 titulado - Valoración de las personas a través de la diversidad y la inclusión. Código de práctica para organizaciones: este código fue diseñado explícitamente para organizaciones que aspiran a desarrollar una estrategia de diversidad e inclusión o ampliar e integrar su estrategia actual.
El objetivo era y sigue siendo convertir el género de las prácticas de inclusión en una operación normalizada de gestión del cambio, para que se ejecute junto con otras prácticas como la cibernética y la contabilidad.
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Consenso ¡Tomó años!
2020
Organización Internacional de Normalización ( ISO )
2021 Es Acerca de la racionalización Y
estandarizando industria
En Para automatizar un "puntaje de inclusión", hemos diseñado un modelo de madurez de inclusión Integration™ diez (10) modelos de inteligencia artificial (IA) relacional que nos permiten ayudar a las organizaciones a comprender su progreso en la construcción de infraestructura corporativa para la inclusión y conectarse a seguros paramétricos donde un ejecutivo lo considere necesario para comenzar a ver la falta de inclusión como un riesgo financiero.
Inclusión
Madurez
Modelo
Integración
( IMMI )
Recordar
Diversidad es un la realidad.
Capital es un elección.
Inclusión es un Actuar.
pertenencia es un resultado.